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Observatorio de Recursos Contractuales
05/03/2020
Qué se debe entender por “organismo técnico especializado” a efectos de valorar los criterios sujetos a juicio de valor cuando tienen atribuida una ponderación mayor que los criterios de valoración automática
Resolución 8/2020 Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi
03/03/2020
Si una modificación de contrato tiene carácter sustancial no será posible llevarla a cabo aun cuando responda a circunstancias sobrevenidas
Resolución 27/2020 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
10/02/2020
Admisibilidad de criterios de adjudicación basados en la mejora de condiciones laborales y salariales de la plantilla que va a ejecutar un contrato de servicios a las personas
Resolución 359/2019 Tribunal Catalán de Contratos del Sector Publico
03/02/2020
Subrogación laboral en un contrato de servicios en el que la mayor parte de la prestación es la mano de obra de los trabajadores, aplicación del artículo 44 ET
Resolución 1355/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
21/01/2020
El convenio colectivo que hay que tomar como referencia a efectos de considerar la viabilidad de una oferta incursa en anormalidad no es el convenio sectorial sino el convenio colectivo que resulte de aplicación
Resolución 1464/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
10/01/2020
Aplicación de un sistema de valoración que reparte todos los puntos, no solo entre las ofertas económicas, sino también entre las ofertas técnicas
Resolución 1352/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
07/01/2020
La incompatibilidad para formar parte de la mesa de contratación del personal que haya participado en la redacción de la documentación técnica del contrato no se aplica a las entidades locales
Resolución 1403/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
19/12/2019
Valorar el incremento salarial de la plantilla que ejecuta el servicio es admisible si afecta al rendimiento del contrato, pero deberán justificarse los motivos de inclusión del criterio y su cuantificación
Resolución 94/2019 Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y León
16/12/2019
La desagregación de los costes salariales por género debe realizarse obligatoriamente en los contratos en los que dichos costes forman parte del precio del contrato, o sino debe justificarse la imposibilidad de realizarla y su causa
Resolución 1333/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales
28/11/2019
Utilización de pliegos tipo: consecuencias de la omisión del informe preceptivo del servicio jurídico sobre los criterios de adjudicación
Resolución 1220/2019 Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales.

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