Opinión
La incorporación de criterios sobre igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública ha tenido poca relevancia práctica hasta el momento. Ahora que la pandemia COVID-19 ha agravado la brecha de género y que la igualdad de mujeres y hombre será uno de los ejes que guiarán la recuperación debería producirse un avance en la utilización de los criterios de igualdad en los contratos públicos, pero para ello es necesario elaborar una estrategia.
La contratación pública es un sector estratégico donde respectarse los principios generales de la contratación en el proceso de adjudicación y ejecución de cada contrato público. Su trascendencia la identifica que sea obligatoria y transversal incorporar criterios sociales y medioambientales. En esta decisión están siempre presentes el respeto a derechos fundamentales como la igualdad y la no discriminación.
Nuestros colaboradores
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Doctora en Economía y Empresa por la Universidad de Santiago de Compostela -
Abogado y consultor experto en Derecho Público, con práctica concentrada en Compras Públicas, Derecho Político/Electoral y Constitucional -
Directora técnica en consultoría de contratación pública. Especializada en estrategia de licitación, redacción de pliegos y acompañamiento a empresas y administraciones en procesos de contratación. -
Letrado de la Administración de la Seguridad Social
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Jefe de Servicio de Contratación Administrativa y Gestión de Infraestructuras del Servicio Cántabro de Salud -
Profesor de Derecho Administrativo, Universidad de Sevilla y UNIR. Director ejecutivo de la Red Iberoamericana de Contratación Pública (REDICOP). -
Subdirector de Gestión Económica en el Hospital Universitario de Móstoles


